Nachdem in der Corona-Pandemie Homeoffice-Lösungen weitgehend zum Standard-Repertoire bei vielen Unternehmen geworden sind, gibt es jetzt offenbar ein Roll-Back. Eine ganze Reihe von Firmen haben Mitarbeiter mindestens zum Teil aus dem Homeoffice wieder zurück ins Büro geholt. Nach einer Bitkom-Untersuchung hat jedes fünfte Unternehmen hat das Homeoffice abgeschafft, ein weiteres Fünftel will es künftig zurückfahren. Allerdings: 58 Prozent der Unternehmen ermöglichen mobiles Arbeiten wie Homeoffice zumindest für einen Teil der Belegschaft an. 

In unserer Fachdebatte beleuchten die Experten die aktuellen Trends rund um Anwesenheitspflichten und die Möglichkeiten für Mobiles Arbeiten oder Homeoffice. Dabei geht es etwa um das richtige Maß. Auch die besonderen Anforderungen, die Hybride Modelle an Führungskräfte und Mitarbeitende stellen werden thematisiert.

Mit Blick auf den demografischen Wandel und den Fachkräftemangel nehmen die Experten auch in den Blick, welche Rolle kann die Möglichkeit Mobiler Arbeit beim Recruiting spielen kann. Und auch die Politik kommt zur Sprache - welchen rechtlichen Regelungsbedarf sind auf diesem Feld etwa nötig - oder gerade nicht?